Ofrece Telmex a empleados en condiciones de jubilarse, seguir activos en jornadas de 4 días a la semana

 Escrito el día 27 noviembre, 2012
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En la era del conocimiento es fundamental valorar la experiencia y la alta capacitación que tienen los empleados de Telmex, por ello la Empresa y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) firmaron un Convenio de Permanencia Voluntaria que permitirá a los trabajadores que pueden obtener su jubilación por 31 años de servicio, de acuerdo con la cláusula 149 del Contrato Colectivo de Trabajo, continuar laborando en jornadas de cuatro días a la semana, en lugar de los cinco habituales.

El Director General de Telmex, Héctor Slim Seade y el Secretario General del STRM, Francisco Hernández Juárez, suscribieron este Convenio sin precedentes a nivel mundial beneficia a los trabajadores que desean mantenerse productivos para ellos, su familia, la empresa y el país.

Asimismo, los trabajadores estarán en condiciones de seguir mejorando su calidad de vida y podrán convivir más tiempo con sus seres queridos, al tiempo que la empresa se enriquece con el valor de la experiencia de su recurso humano altamente capacitado.

Los trabajadores que se adhieran al convenio podrán continuar trabajando cinco años más, con el aliciente de reducir su jornada laboral de 40 a 32 horas, con el pago total semanal de salario y prestaciones.

Con esta medida, Telmex se convierte en la primera empresa que ofrece a sus trabajadores la posibilidad de mantenerse activos con todas las prestaciones laborales aún en edad de jubilación, reconociendo el valor de su experiencia, habida cuenta del cambio social que se registra a nivel mundial de una mayor longevidad y capacidad de trabajo de los adultos mayores.

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Comentarios de los lectores

  1. MARCELA LOPEZ FRANCO | noviembre 27, 2012 a las 23:10

    QUE LASTIMA, ME HUBIERA GUSTADO SEGUIR COLABORANDO CON MI EMPRESA

    Respondele a MARCELA LOPEZ FRANCO

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