Telmex renueva el convenio del programa PrevenIMSS.

PrevenIMSSEl día de hoy el Director General de Teléfonos de México, Lic. Héctor Slim Seade, el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, Dr. José Antonio González Anaya y el Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Ing. Francisco Hernández Juárez, firmaron la renovación del convenio para continuar la aplicación del programa PrevenIMSS, que impulsa la cultura de prevención y el cuidado de la salud para los trabajadores de TELMEX.

Este beneficio alcanza a personal de todas las áreas de la empresa y, gracias a esta renovación de convenio, continuará hasta el año 2017.

PrevenIMSS es una estrategia que proporciona la prestación de servicios de salud de forma sistemática y ordenada. Propone acciones preventivas para mejorar la salud y la calidad de vida a través de atención integral en centros familiares, además de que fomenta la cultura de prevención mediante programas de educación.

Gracias a PrevenIMSS los trabajadores de Telmex reciben atención y detección oportuna de enfermedades como diabetes, hipertensión y cáncer. Con él, desde 2008 se han aplicado más de 22,844 encuestas de salud y se ha dado atención preventiva a 19,568 trabajadores de Telmex en todo México.

Algunos de los servicios que proporciona PrevenIMSS son:

-Educación para el cuidado de la salud.

-Prevención de violencia familiar.

-Alimentación

-Detección y control de sobrepeso y obesidad.

-Hipertensión.

-Diabetes mellitus

-Prevención de tuberculosis.

-Cáncer de mama.

-Cáncer cérvico uterino.

De esta manera, Telmex en coordinación con el STRM y el IMSS, refuerzan su compromiso por el bienestar de los trabajadores telefonistas y sus familias.

Ofrece Telmex a empleados en condiciones de jubilarse, seguir activos en jornadas de 4 días a la semana

En la era del conocimiento es fundamental valorar la experiencia y la alta capacitación que tienen los empleados de Telmex, por ello la Empresa y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) firmaron un Convenio de Permanencia Voluntaria que permitirá a los trabajadores que pueden obtener su jubilación por 31 años de servicio, de acuerdo con la cláusula 149 del Contrato Colectivo de Trabajo, continuar laborando en jornadas de cuatro días a la semana, en lugar de los cinco habituales. Leer más…

Telmex y PrevenIMSS firman convenio para mejorar la calidad de vida del personal de la empresa.

Desde 2008 Telmex, atento a la salud de los trabajadores y sus familias, aplica el Programa PrevenIMSS en todas las áreas de la Empresa a nivel nacional, conjuntamente con el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, así como el Instituto Mexicano del Seguro Social.

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